Les derniers articles de cette rubrique et de ces sous rubriques LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE|
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de 2 ou 3 ans signé entre un employeur et un jeune de 16 à 25 ans. Ce contrat fixe les engagements respectifs des 3 partenaires : L’EMPLOYEUR s’engage à : Assurer une formation professionnelle complète correspondant au métier choisi Permettre à l’apprenti de suivre la formation théorique en CFA Verser un salaire correspondant à la grille de rémunération... L’APPRENTI s’engage à : Respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise (...) Lire la suite...
Des métiers variés|
Les métiers de l’agriculture, qu’il s’agisse d’élevage, de maraîchage ou de grandes cultures, offrent un éventail d’emplois variés. La polyvalence est donc de mise, car en plus de maîtriser l’aspect manuel de la production, le professionnel d’aujourd’hui doit être capable d’utiliser les outils technologiques mis à sa disposition, qu’il s’agisse d’informatique, de systèmes électroniques de gestion des machines voire de système de guidage par satellite. Le monde agricole a donc besoin d’une main-d’œuvre de plus (...) Lire la suite...
BAC Pro Vendeur Conseil et Qualité|

Bac pro conseil vente en produits alimentaires ou en vins et spiritueux.

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